評価されない

評価されないと感じる原因は能力不足ではありません。評価軸のズレが起きる仕組みと、正しく伝えるための考え方を解説します。

仕事がつらい原因は能力不足ではありません。職場環境とのミスマッチがストレスを生む仕組みと、消耗しない考え方を分かりやすく解説します。